找工作說難也很容易，主要看你的心態(tài)了。擺正好自己的心態(tài)，沉著冷靜地對待，相信你會做得很好的！
要能夠注意要點，面試的時候要在自我介紹這個環(huán)節(jié)特別注意，這是一個公司考察你談吐、形象、閱歷的重要時刻，千萬不要慌張，要懂得節(jié)奏，談得不要太多，為接下來的交流預留空間，同時也可避免言多必失，不過也不要三兩句搪塞而過。一般在自我介紹時你可以先介紹自己的學歷、專業(yè)、工作年限、接著你可以介紹你所工作過的公司、職位、和你的工作內(nèi)容，最后表達一下你對應聘職位的意愿。當你自我介紹順利時，你的信心會高漲，用人單位也會擁有繼續(xù)提問的興趣。
老板問你期望的工資有多高？你可以根據(jù)自己現(xiàn)在的工資，在參照以下現(xiàn)在市場中折中工資，適當一點不就好了嗎？但是你要給自己留一條后路啊，別把工資說死，要根據(jù)自己以后的工作能力來得到相應的報酬啊，不然漲工資沒得理由了。在這里我給你我的回答（僅作參考）：這個問題很敏感，但是我首先的出發(fā)點是給公司贏得好的利潤點，不然公司錄用我不就白用了嗎？公司聘用采購員不僅僅是采購材料那么簡單，最重要的是為公司節(jié)省經(jīng)濟支出，我要求的工資是=原來的工資+200元，但是我希望如果我做得好的話，公司能給我獎勵！我現(xiàn)在有經(jīng)驗，我能很好的勝任現(xiàn)在的工作，能夠?qū)Φ闷瓞F(xiàn)在你付給我的工資及獎勵！我也只能說那么多了，祝福你找到自己喜歡的工作，事在人為，但是不管怎么樣，你要充滿信心！期待你的好消息！不知道我這樣的回到能否給你帶來一些好的思路?。?/div>
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